ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΡΟΤΑΡΥ STEPHANIE A. URCHICK

Αν θέλουμε να αλλάξουμε πραγματικά τον κόσμο με τη Μαγεία του Ρόταρυ, εναπόκει- ται σε όλους μας να καλλιεργήσουμε την αίσθηση ότι ανήκουμε στους Ομίλους μας.

Αλλά κάθε Όμιλος θα πρέπει να ακολουθήσει το δικό του μονοπάτι για να φτάσει τη Μαγεία και το Σχέδιο Δράσης μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε τον δρόμο.
Πώς σας φαίνεται αυτό; Πάρτε για παράδειγμα τον Ροταριανό Όμιλο Beveren-Waas στο Βέλγιο. Έλαβε τη Χάρτα Αναγνώρισής του το 1974 αλλά έχει εξελιχθεί με την εποχή, αναπτύσσοντας ένα στρα- τηγικό σχέδιο και ένα σχέδιο ένταξης μελών. Για να βρει νέα μέλη, ο Όμιλος αναλύει τα επαγγέλματα και τους επαγγελματίες της πόλης για να βοηθήσει στην στόχευση της αναζήτησής της, και σε όλα τα νέα μέλη ανατίθενται γρήγορα καθήκοντα και ρόλοι.

Ο Όμιλος αναμιγνύει επίσης τις ώρες συναντήσεων, εναλλάσσοντας τις βραδινές και τις απογευματινές συνεστιάσεις, καθιστώντας τις προσιτές σε όλα τα μέλη.
Μερικές φορές, οι περιστάσεις αναγκάζουν τους Ομίλους να κάνουν αλλαγές. Αλλά ως άνθρωποι της δράσης, γνωρίζουμε ότι πίσω από κάθε εμπόδιο βρίσκεται μια ευκαιρία.

Ο Ροταριανός Όμιλος του Holyoke στη Μασαχουσέτη αναγκάστηκε να εγκαταλείψει τον τόπο συνάντησής του λόγω του αυξημένου κόστους μετά την πανδημία του COVID-19, αλλά τα μέλη μετέτρεψαν την αναποδιά αυτή σε δύναμη. Ο Όμιλος άρχισε να συναντιέται σε μια αίθουσα βιβλιοθήκης της κοινότητας που ήταν διαθέσιμη χωρίς χρέωση με γεύμα από ένα κοντινό delicatesen. Το γεύμα κοστίζει 10 $ ανά άτομο, αλλά είναι προαιρετικό, επομένως κανείς δεν χρειάζεται να ξοδέψει χρήματα για να παρακολουθήσει μια συνάντηση. Τι υπέροχος τρόπος να εργαστείς για να είσαι «δίκαιος προς όλους τους ενδιαφερόμενους».

Από τότε που έγινε αυτή η αλλαγή, ο Όμιλος του Holyoke έχει αποκτήσει 13 νέα μέλη. Υποψιάζομαι ότι μέρος της αύξησης των μελών του οφείλεται στην αίσθηση της συμμετοχής του συλλόγου – το πρώτο βήμα προς το να ανήκεις.
Αν ρωτήσετε τα μέλη τι περιμένουν από την εμπειρία του Ομίλου, μπορεί να διαπιστώσετε ότι ο Όμιλός σας δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες. Σκεφτείτε το ως μια ευκαιρία να αναδιαμορφώσετε τον Όμιλό σας με συναρ- παστικούς τρόπους, καθώς τα εναλλακτικά μοντέλα Ομίλων έχουν θετικό αντίκτυπο.
Για παράδειγμα, μια Ροταριανή Αδελφότητα που ονομάζεται Beers Rotarians Enjoy Worldwide, ή BREW, έχει συ- νεργαστεί στενά με την Ομάδα Δράσης Water, Sanitation, and Hygiene τα τελευταία οκτώ χρόνια για να βοηθήσει με έργα καθαρού νερού. Σε αυτό το διάστημα, η BREW διοχέτευσε το 25 τοις εκατό των εσόδων της σε αυτές τις πρωτοβουλίες.

Το BREW είναι ένα από τα πολλά παραδείγματα μελών που επιδιώκουν να ανήκουν για να βελτιώσουν τον κόσμο.

Δεν μπορώ να τονίσω αρκετά τη σημασία του ανήκειν. Οι Όμιλοι γίνονται απλά ακαταμάχητοι όταν όλα τα μέλη αισθάνονται ότι βρίσκονται ακριβώς εκεί που πρέπει να είναι. Για μένα, το να ανήκεις είναι η σπίθα που ανάβει τη Μαγεία του Ρόταρυ.

Καθώς λαμβάνετε σχόλια από τα μέλη του Ομίλου σας και την κοινότητα που υπηρετείτε, σας προτρέπω να συνεχίσετε αυτή τη σπίθα. Το Σχέδιο Δράσης μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε το μονοπάτι προς την επιτυχία και αν φωτίσετε το δρόμο σας με το πνεύμα του ανήκειν, αυτό το μονοπάτι θα οδηγήσει σε ένα λαμπρό μέλλον για τον Όμιλό σας, την κοινότητά σας και τον κόσμο.