ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΡΟΤΑΡΥ FRANCESCO AREZZO
Ο Οκτώβριος είναι ο Μήνας Οικονομικής και Κοινοτικής Ανάπτυξης του Ρόταρυ, μια περίοδος για να αναδείξουμε τις προσπάθειές μας να βοηθήσουμε τις κοινότητες να χτίσουν ένα ακμάζον, βιώσιμο μέλλον. Η τήρηση αυτού του μήνα ευθυγραμμίζεται απόλυτα με τη βασική αξία της ηγεσίας του Ρόταρυ.
Ηγεσία σημαίνει ενδυνάμωση των ανθρώπων ώστε να καθοδηγούν την πρόοδό τους. Αυτό ακριβώς επιδιώκουν να επιτύχουν τα Έργα Οικονομικής Ανάπτυξης του Ρόταρυ.
Πάρτε για παράδειγμα μια πρόσφατη πρωτοβουλία στη νότια Ινδία, στην οποία τα μέλη του Ρόταρυ απελευθέρωσαν τη δύναμη των γυναικών των φυλετικών ομάδων Adivasi μέσω εκπαίδευσης στη ραπτική για να κερδίσουν τα προς το ζην και να ανακτήσουν την κοινωνική τους ένταξη. Ιστορικά, οι χήρες και οι εγκαταλελειμμένες γυναίκες σ’ αυτήν την περιοχή χάνουν την κοινωνική τους θέση και αποφεύγονται από την κοινωνία ή κατηγορούνται για τις ατυχίες τους. Οι ευκαιρίες να συντηρήσουν τον εαυτό τους ή να λάβουν εκπαίδευση είναι ελάχιστες.
Φέτος, ο Όμιλος Ρόταρυ του Windsor Roseland του Ontario συνεργάστηκε με Ομίλους στις Περιφέρειες 3203 και 3234 στην Ινδία — και με τον ινδικό οργανισμό Sevalaya Trust — για να παρέχει ραπτομηχανές και εκπαίδευση σε 80 γυναίκες Adivasi. Έμαθαν να ράβουν μπλούζες σάρι, χιτώνια κούρτα και κοστούμια σαλβάρ, επιτρέποντάς τους να συντηρούν τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους. Κάθε γυναίκα έλαβε ένα πιστοποιητικό για την ολοκλήρωση του προγράμματος και ο πάροχος ραπτομηχανών προσέφερε δωρεάν μακροχρόνια συντήρηση για τις μηχανές. Το έργο προσέφερε ζωτικό εισόδημα και αξιοπρέπεια στις γυναίκες που περιθωριοποιήθηκαν από την κοινωνία μετά τη χηρεία.
Αυτή η ιστορία είναι ένα παράδειγμα ηγεσίας του Ρόταρυ στην πράξη: οι τοπικοί άνθρωποι καθοδηγούν λύσεις που αντιμετωπίζουν τις ανάγκες της κοινότητάς τους. Ο ρόλος μας δεν είναι να προσφέρουμε φιλανθρωπία ή να επιβάλλουμε εξωτερικά μοντέλα, αλλά να ενισχύσουμε την αυτοδυναμία επενδύοντας στην ηγεσία, τις δεξιότητες και τη βιώσιμη επιχειρηματικότητα.
Αυτόν τον Οκτώβριο, προσκαλώ τα μέλη του Ρόταρυ παγκοσμίως να αναλογιστούν την οικονομική ηγεσία στις κοινότητές τους. Ποιος προχωρά μπροστά για να ηγηθεί τοπικών οικονομικών πρωτοβουλιών; Πού υπάρχει ανεκμετάλλευτο ταλέντο που θα μπορούσε να υποστηριχθεί με εκπαίδευση ή καθοδήγηση; Πώς μπορεί ο σύλλογός σας να καταλύσει ευκαιρίες μέσω συνεργασιών με τοπικές επιχειρήσεις, επαγγελματικές σχολές ή ομάδες αποταμίευσης;
Η ηγεσία δεν έχει πάντα να κάνει με το να είσαι ορατός. Μερικές φορές σημαίνει να ακούς, να εργάζεσαι συνεργατικά και να ενισχύεις τις φωνές των άλλων. Αυτή η προσέγγιση βρίσκεται στην καρδιά της φιλοσοφίας του Ρόταρυ και της διαρκούς επίδρασής μας στην οικονομική ανάπτυξη.
Ενισχύοντας τις ικανότητες — είτε μέσω ομάδων μικροπιστώσεων, εργαστηρίων επαγγελματικής κατάρτισης είτε προγραμμάτων επιχειρηματικότητας — δίνουμε τη δυνατότητα στις κοινότητες να ηγηθούν του δικού τους μετασχηματισμού. Όταν οι άνθρωποι αναλαμβάνουν την ευθύνη της προόδου τους, η αλλαγή γίνεται βιώσιμη.
Ας ηγηθούμε με καλή πρόθεση και ας παρέχουμε υποστήριξη με την καρδιά μας. Ενθαρρύνοντας την τοπική ηγεσία, μπορούμε να δημιουργήσουμε ευκαιρίες που διαπερνούν τις κοινότητες, ενδυναμώνοντας άτομα, οικογένειες και κοινωνίες.
Μαζί, μπορούμε να υποστηρίξουμε οικονομίες που λειτουργούν για όλους και να εφαρμόσουμε έργα ανάπτυξης της κοινότητας που διαρκούν.
Φραντσέσκο Αρέτσο
Πρόεδρος, Διεθνές Ρόταρυ, 2025-26
